De werving voor de komende periode van drie jaar is gestart! Het Hartmans Netwerk zoekt jonge ambitieuze ambtenaren, werkzaam bij gemeenten, waterschappen en provincies, die met overtuiging werken aan een betere overheid. Heb jij een duidelijke visie op het openbaar bestuur, op (persoonlijk) leiderschap binnen decentrale overheden en kun je wezenlijk bijdragen aan de ontwikkeling van de leden en het Hartmans Netwerk? Verder lezen...
Integriteit en clickbait
Zo maar een artikel, gebracht door een regionaal medium: ‘Integriteit van bestuurders nergens zo’n issue als in Noord-Holland’. Het voelt als clickbait, maar gezien het onderwerp kan ik het niet laten toch te klikken. Het artikel verwijst naar een onderzoek door de NRC. In dit interessante onderzoek, gestoeld op een serie Wob-verzoeken, concludeerden Merijn Rengers en Jorg Leijten dat provincies de laatste jaren meer onderzoeken naar integriteitschendingen laten uitvoeren. Verder lezen...
Wat kun je leren van ‘Into the wild’?
Je zit veel binnen, kijkt op een scherm (nu ook) en staat de hele dag bloot aan prikkels van je werk, sociale omgeving en telefoon. Je hebt een verantwoordelijke job en een dynamisch sociaal leven. Tegelijk heb je behoefte aan rust, tijd voor reflectie en ’t (her)formulieren van je persoonlijke en zakelijke doelen. Veel young public professionals herkennen zich hierin. Daarom had het voorjaarscongres 2017 van het Hartmans Netwerk deze keer het thema ‘Into the wild’. Verder lezen...
Verslag Voorjaarscongres – Into the Wild, puur en verrassend
Al een klein jaartje is er door enkele Hartmanners hard gelobbyd om het voorjaarscongres over een andere boeg te gooien. ‘We moeten de rimboe in, aan onszelf sleutelen, ontdekken wie we zijn, afzien’. Zo geschiedde. En meer… Verder lezen...
Jaarplan 2017
Elk jaar wordt er een jaarplan opgesteld waarin wordt beschreven wat de doelstellingen van het Hartmans Netwerk zijn voor het lopende kalenderjaar. Een jaarplan bevat informatie over de functies en rollen binnen het netwerk, over bijeenkomsten en congressen, over het dagelijks bestuur en over werving en selectie. Interessant leesvoer, overslaan is zonde! Verder lezen...